FÜR L&D-TEAMS KONZIPIERT

Agile und kollaborative

Lernplattformen

Schnelle Konfiguration einer kostengünstigen LMS-Plattform, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist, basierend auf flexiblen und anpassbaren Funktionsmodulen.

Die Falle bei der Suche nach der perfekten Plattform

Die Erfahrung hat uns gezeigt, dass es keine perfekte LMS-Plattform gibt, die alles kann. Nicht einmal maßgeschneiderte, von Grund auf entwickelte Systeme. Es gibt immer einen optimalen Kompromiss zwischen dem, was Sie wirklich brauchen, und dem, was in der verfügbaren Zeit und mit dem verfügbaren Budget erreicht werden kann. Wie schnell können Sie dieses Optimum in Ihrem spezifischen Kontext identifizieren?

Petre Bica

Senior Digital Learning Consultant

The Learning Distillery

In den meisten Fällen bedeutet "schnell & ausreichend" mehr als "perfekt, aber zu spät". Ich habe viele Unternehmen gesehen, die im Prozess der Analyse und Auswahl einer LMS-Plattform stecken geblieben sind. Wir können Ihnen helfen, Ihre Anforderungen zu klären und zu vereinfachen und die richtige Lösung dafür zu finden.

Einsatzbereite modulare Funktionen

Unsere Lösung für Zeit- und Kosteneffizienz besteht darin, mit vorhandenen modularen Funktionen zu arbeiten, die sofort einsatzbereit sind, aber die Möglichkeit eines höheren Anpassungsgrades für Ihren spezifischen Kontext bieten.

  • KURS-EDITOR

  • TESTS

  • GAMIFICATION

  • SOCIAL LEARNING

  • BERICHTE

Einfache Entwicklung von Kursen direkt in der Plattform

Sie können Kurse direkt in der Plattform über den Browser bearbeiten, ohne dass andere Tools oder Anwendungen installiert werden müssen. Trotz der Einfachheit beim Zugriff und der Nutzung bietet Ihnen der Kurs-Editor eine Vielzahl von Optionen und Funktionen für zahlreiche praktische Szenarien.

Hier sind einige dieser Optionen:

  • Eine umfangreiche Bibliothek visueller Elemente, die durch einfaches Drag & Drop hinzugefügt werden können: Video, Audio, Übungen, verschiedene Visualisierungen mit Text und Bild, interaktive Erklärungselemente usw.
  • Die Möglichkeit, komplexe Kursstrukturen zu erstellen, organisiert nach Kapiteln, Lektionen und Themen
  • Die Möglichkeit, Lernpfade zu entwickeln, um Kurse in lernerzentrierte Szenarien zu organisieren
  • Komplexe Optionen zur Automatisierung und Steuerung der Kursdynamik: zeitlich gestaffelte Inhalte, Erinnerungsbenachrichtigungen, automatische personalisierte Zertifikatsvergabe, Fristen usw.
  • Möglichkeit zum Hochladen und Verwenden von SCORM-Archiven

   Beendetes Event   

K.I. IN DER PRAXIS:

Konkrete Fälle im Learning & Development

17. Januar, 10.00 - 11.00 Uhr (MEZ), in Englisch

Nehmen Sie teil, um konkrete Beispiele zu erkunden, praktische Ergebnisse zu diskutieren und zu sehen, wie KI L&D-Programme auf realistische und erreichbare Weise verbessern kann.

  Beendetes Event  

K.I. IN  DER PRAXIS:

Konkrete Fälle im Learning & Development

17. Januar, 10.00 - 11.00 Uhr (MEZ), in Englisch

Nehmen Sie teil, um konkrete Beispiele zu erkunden, praktische Ergebnisse zu diskutieren und zu sehen, wie KI L&D-Programme auf realistische und erreichbare Weise verbessern kann.

  KURS-EDITOR    

Einfache Entwicklung von Kursen direkt in der Plattform

Sie können Kurse direkt in der Plattform über den Browser bearbeiten, ohne dass andere Tools oder Anwendungen installiert werden müssen. Trotz der Einfachheit beim Zugriff und der Nutzung bietet Ihnen der Kurs-Editor eine Vielzahl von Optionen und Funktionen für zahlreiche praktische Szenarien.

Hier sind einige dieser Optionen:

  • Eine umfangreiche Bibliothek visueller Elemente, die durch einfaches Drag & Drop hinzugefügt werden können: Video, Audio, Übungen, verschiedene Visualisierungen mit Text und Bild, interaktive Erklärungselemente usw.
  • Die Möglichkeit, komplexe Kursstrukturen zu erstellen, organisiert nach Kapiteln, Lektionen und Themen
  • Die Möglichkeit, Lernpfade zu entwickeln, um Kurse in lernerzentrierte Szenarien zu organisieren
  • Komplexe Optionen zur Automatisierung und Steuerung der Kursdynamik: zeitlich gestaffelte Inhalte, Erinnerungsbenachrichtigungen, automatische personalisierte Zertifikatsvergabe, Fristen usw.
  • Möglichkeit zum Hochladen und Verwenden von SCORM-Archiven

  TESTS    

Entwicklung ansprechender und wirkungsvoller Quizze und Tests

Ob formative Quizze (für Übungszwecke konzipiert) oder evaluative Quizze (deren Ergebnisse für den Kursabschluss und die Leistungsberichterstattung zählen) – die Plattform bietet Ihnen umfassende und benutzerfreundliche Funktionen zur Quizentwicklung.

Hier sind einige der Schlüsselfunktionen:

  • 8 Fragetypen für eine genauere Bewertung und ein ansprechenderes Erlebnis: Einfachauswahl, Mehrfachauswahl, automatisch bewertete Freitextantwort, Priorisierung, Matrix-Sortierung, Lückentexte, Bewertungsskala, Aufsatz oder freie Antwort, vom Trainer bewertet
  • Mehrere Einrichtungsoptionen: mit Zeitbegrenzung und auf dem Bildschirm angezeigtem Timer, Begrenzungen für Testwiederholungen, Testnavigationsoptionen ("zurück", "überspringen", "weiter") usw.
  • Die Möglichkeit, Hinweise, detailliertes Feedback mit Verweisen auf Lektionen und sogar Multimediaelemente hinzuzufügen, um die Antworten in korrekten/inkorrekten Szenarien zu veranschaulichen
  • Komplexer Bewertungsmechanismus – erhöhte Genauigkeit

  GAMIFICATION    

Gamifizierung von Programmen für erhöhtes Engagement

Ob Sie das Engagement der Teilnehmenden in Lernerfahrungen oder die Zusammenarbeit mit Kollegen in sozialen Gruppen fördern und belohnen möchten – die Plattform bietet Ihnen alle erforderlichen Optionen.

So können Sie Gamification-Elemente hinzufügen:

  • Definition und Vergabe von Punkten, Abzeichen und Titeln entsprechend den verschiedenen Aktionen der Lernenden auf der Plattform: jedes Mal, wenn sie die Plattform betreten oder einen bestimmten Kurs aufrufen, wenn sie eine Lektion oder ein Programm abschließen, wenn sie einen Artikel schreiben, wenn sie einen Kommentar im Gruppen-Feed posten oder einem Kollegen Feedback geben usw.
  • Anzeige einer Punktetabelle in verschiedenen visuellen Szenarien
  • Anzeige von Auszeichnungen in den persönlichen Profilen und individuellen Dashboards jedes Lernenden, zusammen mit der Lernhistorie usw.
  • Die Möglichkeit, verschiedene Belohnungen zu steuern und zu automatisieren.

  SOCIAL LEARNING    

Nutzen Sie den exponentiellen Effekt des kollaborativen Lernens

Es ist eine erwiesene Tatsache, dass Menschen schneller und leichter lernen, wenn sie die Möglichkeit haben, zusammenzuarbeiten und sich miteinander auszutauschen. Deshalb ist es wichtig, die Dynamik von Diskussionen über Live-Sitzungen und Meetings hinaus zu erweitern, jenseits der Einschränkungen von Zeitplänen oder Arbeitsplatzsynchronisation.

Die organisatorischen Anwendungsmöglichkeiten sind vielfältig: Umwandlung traditioneller Programme in umfassende Schulungs- und Unterstützungsprogramme; Entwicklung interner Praxisgemeinschaften und Problemlösungsgruppen usw.

Kommunikationsfunktionen für hybride Teams:

  • Organisation der Lernenden in soziale Gruppen und Untergruppen
  • Vertraute und attraktive Social-Media-ähnliche Benutzeroberfläche
  • Allgemeine Diskussions- oder Gruppen-Feeds – Lernende können Text, Bilder, Links, Videoinhalte, Dokumente posten; sie können Beiträge ihrer Kollegen liken oder kommentieren
  • Q&A-Foren, in denen Lernende Fragen an Kollegen und den Trainer stellen und deren Antworten zusammenfassen können
  • Folge - und Verbindungsfunktionen, Messaging und Benachrichtigungen
  • Funktionen für spontane Gruppen- oder individuelle Videositzungen (Klicken & Sprechen)

  BERICHTE    

Sichtbarkeit und Transparenz beim Lernfortschritt

Im Mittelpunkt des Erwachsenenlernens und der Verbesserung der Organisationsleistung steht die Fähigkeit, den eigenen Fortschritt zu verfolgen und Entwicklungsbereiche in Echtzeit zu erkennen. Auf dieser Plattform können Sie Informationen basierend auf Benutzerrollen teilen und dabei Vertraulichkeit und Relevanz gewährleisten. Lassen Sie uns sehen, wie.

Wichtige Berichtsfunktionen der Plattform:

  • Kontinuierlicher Zugriff für Lernende auf den Status ihres eigenen Fortschritts: abgeschlossene oder noch in Bearbeitung befindliche Kurse, erreichte Punktzahlen bei jedem Kurs, detaillierte Bewertung auf Fragenebene und Verbesserungsbereiche
  • Manager haben detaillierten Zugriff auf Daten zum Fortschritt ihres Teams
  • Plattformadministratoren können umfassende Berichte für das gesamte Unternehmen oder verschiedene Unternehmensbereiche erstellen; sie können diese zur Integration in andere IT-Systeme exportieren

Vorteile dieser LMS-Plattform

  • Vollständige Anpassung: Schriftarten, allgemeines Markenerscheinungsbild, Hinzufügen/Entfernen verschiedener Bereiche, Automatisierungen
  • Flexibilität: modulare Funktionen, einfach zu aktivieren oder deaktivieren
  • Benutzerfreundliche und attraktive Oberfläche: intuitiv, modern, Social-Media-ähnlich
  • Autonomie: auf Ihrem Server konfiguriert, gewährt exklusive Kontrolle
  • Erschwinglichkeit: eine degressive Kostenstruktur, mit der Hauptzahlung im ersten Jahr und dann minimalen Betriebskosten ab dem zweiten Jahr. Darüber hinaus hängen die Kosten nicht von der Anzahl der Lernenden oder eingeführten Programme ab
  • Sicherheit und DSGVO: Ihr Server, Ihre Cybersecurity-Richtlinien, keine komplizierten internen Genehmigungen erforderlich. Umfassende DSGVO-Funktionen, die jedes in Ihrer Tätigkeit auftretende Szenario abdecken

Plattform-Nutzungsszenarien

Hier sind einige Kontexte, in denen diese LMS-Lösung Ihnen helfen kann. In der Praxis kommen sie natürlich oft zusammen und bedienen einen komplexen Mix von Kundenbedürfnissen.

Schulung von Unternehmensmitarbeitern

Als primäre LMS-Lösung, über die das Unternehmen digitale Schulungsprogramme entwickelt und bereitstellt: Onboarding, Compliance, Soft Skills usw.

Schulung externer Partner & Mitarbeiter

Als sekundäre LMS-Lösung, wenn ein separates System gewünscht wird, das externen Partnern, Händlernetzwerken, Integratoren usw. gewidmet ist.

Entwicklung interner Communities

Lerngemeinschaften, Problemlösungsgemeinschaften usw. Vielseitige soziale Funktionen ermöglichen die Einbindung von Mitarbeitern und erleichtern Gespräche.

Entwicklung eines KMS, eines internen Wikis

Für Situationen, in denen Sie den Zugriff auf Unternehmensverfahren und -anweisungen erleichtern möchten – kollaboratives Knowledge Management System (KMS).

Durchführung von Lernkampagnen

Für Situationen, in denen verschiedene L&D-Initiativen ein höheres Maß an Beteiligung erfordern, das durch die entsprechenden technischen Funktionen erleichtert wird.

Test - und Experimentierraum

Fördern Sie eine Kultur des Experimentierens, indem Sie einen kollaborativen virtuellen Raum bereitstellen, der für das Testen von Ideen und verschiedenen Projekten konzipiert ist.

Wie wir arbeiten - Zusammenarbeit

Wir setzen unsere operative Expertise ein, um schnell Prozesse zu organisieren, die das gewünschte Ergebnis und die gewünschte Unterstützung liefern können. Hier ein Überblick:

+ Konfiguration: in maximal 1 Woche haben Sie Ihre angepasste Plattform

+ Team-Training: über 3 Wochen, mit Übungszeit zwischen den Trainingseinheiten

+ Implementierungsunterstützung: wir stehen Ihnen 1 Monat nach Abschluss der Einrichtung zur Seite

Die Plattform wird in maximal 1 Woche voll funktionsfähig sein, die verbleibenden 4 Wochen werden gleichzeitig Ihre Fähigkeit entwickeln, sie zu nutzen (menschliche Fähigkeiten) und sie in großem Umfang in Ihrem Unternehmen zu implementieren.

Spezielle Veranstaltungen

   NÄCHSTES WEBINAR   

Eine geführte virtuelle Tour der Plattform

Online | Kostenlos | 20 Min. | Einführungsniveau

Begleiten Sie uns auf dieser Tour durch die Hauptfunktionen und Erfahrungen, die unsere Plattform bietet. Sie haben die Möglichkeit, detaillierte Beispiele aus unserer täglichen Praxis zu sehen.

Häufig gestellte Fragen

Welcher Verwaltungs- und technische Wartungsaufwand ist unsererseits erforderlich?

Da es sich um eine Plattform handelt, die auf Ihrem Server installiert ist und unter Ihrer alleinigen Kontrolle steht, benötigen Sie ein oder zwei Personen, die die Rolle des Administrators übernehmen. Sie werden monatlich einige kurze technische Aktionen durchführen, wie z.B.: Aktualisierung von Softwareanwendungen, Routineüberprüfungen von Plattformelementen, kleine Konfigurationsänderungen. Für all diese werden sie unsere vollständige Schritt-für-Schritt-Unterstützung erhalten, die in mehreren Szenarien angeboten wird: vollständiges Anfangstraining, explizite Tutorials zur Verwendung unterwegs, zugängliche On-Demand-Unterstützung. Es ist nicht notwendig, dass die Verantwortlichen IT-Spezialisten sind.

Ich finde die degressive Preisstruktur interessant. Können Sie mir mehr Details geben?

Natürlich. Für ein vollständiges Bild, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist, empfehlen wir einen kurzen Online-Chat. Jeder Kunde verfügt über einen internen Mix von Fähigkeiten und Kapazitäten, an die wir unseren Service anpassen, um Kosten zu optimieren und bereits Vorhandenes zu nutzen. Wir versprechen, kurz und relevant zu sein: office@learningdistillery.com.


Hier ist ein Überblick über die Service- und Kostenstruktur:

  • für das erste Jahr - "einmalige Zahlung" beinhaltet: Installation und kundenspezifische Konfiguration für Ihr Unternehmen + komplettes Team-Training (Admin, Trainer, Kursdesigner) + anfängliche Implementierung, technische und methodische Unterstützung (4 Wochen) + explizite Tutorials + jährliche IT-App-Lizenzen
  • ab dem 2. Jahr: IT-App-Lizenzen + On-Demand technische Unterstützung (bei Bedarf); in der Regel 15-30% der Kosten des 1. Jahres

Wie sind wir vertraglich gebunden? Was passiert, wenn wir sie nicht mehr nutzen möchten?

Sie können diese Lösung jederzeit kündigen. Die Bezahlung für die anfänglichen Installations-, Konfigurations-, Schulungs- und Einführungsunterstützungsdienste bindet Sie nicht an eine Mindestvertragslaufzeit. Die vertragliche Beziehung für dieses Segment wird direkt mit The Learning Distillery geschlossen. Die Bezahlung der Softwarelizenzen der Anwendungen erfolgt jährlich und wird durch direkten Vertrag mit den vereinbarten Softwarepartnern abgewickelt; wenn Sie nicht fortfahren möchten, werden Sie die Lizenzen nicht verlängern.

Wie bieten Sie technischen Support an? Wie oft schätzen Sie, dass wir ihn benötigen werden?

Aus Kostengründen ist der Ansatz mehrschichtig: Technischer Support für die IT-Anwendungen wird von deren Herstellern, den Technologiepartnern von The Learning Distillery, bereitgestellt; technischer Support für die verschiedenen neuen Konfigurationen, die Sie verlangen (falls vorhanden), Plattformfehlfunktionen wird von uns bereitgestellt (kostenlos oder auf Anfrage, je nach Bedarf).


Über 4 Jahre täglicher Arbeit mit dieser Art von Plattform mit Kunden in verschiedenen Branchen haben uns gezeigt, dass technische Probleme selten auftreten und dass der Bedarf an On-Demand-Support minimal ist, hauptsächlich durch neue Ideen und Richtungen, die von den Kunden angefordert werden.

Erfüllt diese Plattform die Anforderungen in Bezug auf Sicherheitsregeln und DSGVO?

Sicherheit – komplett. In erster Linie, weil sie auf Ihrem Server liegt und genau die bestehenden Sicherheitsschichten verwendet, die von den IT-Verfahren Ihres Unternehmens vorgegeben werden. Wenn Sie also ein mittelständisches bis großes Unternehmen mit einer gut entwickelten IT-Infrastruktur sind, sind keine speziellen Genehmigungen oder zusätzliche zeit- und energieaufwendige Tests erforderlich. Wenn Sie nicht über eine solche Infrastruktur verfügen, haben wir präzise Schritt-für-Schritt-Empfehlungen und Anweisungen zu Sicherheitslösungen für Server und Online auf Unternehmensniveau (von unseren Partnern Cloudways und Cloudflare).


DSGVO –
die Plattform bietet eines der umfassendsten Module an DSGVO-Funktionen, die wir bisher gesehen haben. Lernende haben die volle Kontrolle über ihre persönlichen Daten und ihre Aktionen in der Plattform: Sie können bestimmte Informationen bearbeiten, löschen, ihr Konto vollständig löschen, einen vollständigen Bericht ihrer Geschichte selbst exportieren, im Detail die vielen Arten ändern, wie die Plattform sie benachrichtigt, abhängig vom Gerät, von dem aus sie darauf zugreifen, usw. Sie haben die Möglichkeit, diese Optionen je nach Unternehmensrichtlinie und Bedürfnissen zu aktivieren oder zu deaktivieren.

Beginnen Sie mit einem Orientierungsgespräch

Testen Sie unsere Dienstleistungen in Ihrem spezifischen Kontext

Wir wissen, dass die Entscheidung für eine Plattform nicht einfach ist, und deshalb bieten wir Ihnen ein kostenloses Gespräch an, um diese LMS-Plattform in Ihrem spezifischen Kontext zu kalibrieren und vorzustellen.

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